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APAP es reconocida entre los tres mejores lugares para trabajar en República Dominicana en 2026

La Asociación Popular de Ahorros y Préstamos (APAP) obtuvo el tercer lugar en el ranking Great Place to Work 2026, destacándose por su cultura organizacional, la gestión del talento y su compromiso con el bienestar y desarrollo de sus colaboradores.

Santo Domingo, República Dominicana. – La Asociación Popular de Ahorros y Préstamos (APAP) fue reconocida como el tercer mejor lugar para trabajar en la República Dominicana en la edición 2026 del ranking elaborado por la firma internacional Great Place to Work (GPTW), consolidando su posición como una de las organizaciones líderes en gestión del talento y cultura organizacional.

Este reconocimiento destaca el compromiso de la entidad financiera con la creación de un entorno laboral basado en la confianza, el bienestar de las personas, el desarrollo profesional y el fortalecimiento del desempeño de sus colaboradores.

Amelia Prota, vicepresidenta senior de Transformación, Talento y Sostenibilidad de APAP, señaló que la organización ha impulsado una cultura en la que el bienestar de los empleados y el alto rendimiento se complementan para generar una experiencia laboral orientada al crecimiento y al compromiso.

El ranking de Great Place to Work reconoce a las organizaciones que promueven ambientes laborales de alta confianza, liderazgo efectivo y participación de sus equipos, mediante una evaluación que combina la revisión de las prácticas de gestión humana con la percepción de los propios colaboradores sobre su experiencia dentro de la empresa.

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APAP mantiene una presencia sostenida en esta clasificación durante más de una década consecutiva, reflejando la continuidad de sus políticas enfocadas en el desarrollo del talento, la innovación organizacional y el fortalecimiento de un clima laboral positivo.

La entidad reafirmó que continuará impulsando iniciativas dirigidas al bienestar integral de sus colaboradores, promoviendo una cultura basada en la inclusión, la productividad, la sostenibilidad y la mejora continua, como pilares fundamentales para el logro de sus objetivos institucionales.

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